Das erwartet Dich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team
- Ein herausragendes Betriebsklima mit einem wertschätzenden Umgang miteinander
- Eine „Kultur der offenen Tür“ seitens der Führung mit flachen Hierarchien
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität
- Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen
- Flexibilität beim Anstellungsausmaß und bei der Dienstplangestaltung
Bezahlung nach dem Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetz.
Das Mindest-Einstiegsgehalt (noch ohne variable Zulagen und jeweils 14 Mal jährlich) beträgt € 3.392,26. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß den anrechenbaren Vordienstzeiten und kann dementsprechend deutlich höher liegen.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!